廣州上半年新增就業15.81萬人，月人均養老金提高至3929元！

廣州市人力資源和社會保障局副局長李明華對市人社局民生保障相關工作進行通報。在就業方面。1-6月，全市城鎮新增就業人數15.18萬人，全省排名第一，完成全市年度任務的66%。

突出重點群體穩就業。聚焦高校嗶業生就業，聯合50所院校就業創業e站，舉辦各類“陽光就業”招?活動468場，累計提供就業崗位65.13萬個；強化失業人員分級分類幫扶，幫助5.34萬名城鎮登記失業人員實現再就業，幫扶2.17萬名就業困難人員再就業，重點群體就業更加穩定。

突出主動服務保用工。對接21條產業鏈上下游企業以及專精特新等重點企業，健全完善重點企業庫并實時動態調整，截至6月30日，共258名就業服務專員與4586家重點企業“結對子”，提供24小時不打烊服務，為重點企業調度用工1.45萬人次。

突出建好平臺促就業。推動建設深入村居、社區、校園的154家就業服務驛站和50家高校就業創業e站，提供就地就近就業服務。建成港澳青年創新創業基地52個，累計孵化項目數量7417個，其中港澳項目數量2099個；累計帶動就業人數7.77萬人，其中港澳居民人數2704人。

在社會保障方面，廣州緊盯法定人群應保盡保，截至6月份，全市參加基本養老保險1025.95萬人、失業保險710.72萬人、工傷保險741.49萬人，社會保險覆蓋面不斷擴大。

廣州社保待遇穩步提升。企業退休人員月人均養老金提高至3929元，失業保險金標準提高至2070元/月，工亡一次性補助金標準94.82萬元，一次性傷殘補助金人均68687元，工傷保險人均傷殘津貼為6204.01元/月。個人養老金先行試點開展以來，全市170.3萬人開通個人養老金賬戶，繳存資金8.4億元，居全國前列。社保降費減負成效明顯。今年以來，階段性失業、工傷保險降費率共為企業減負25.58億元；工傷、失業保險累計緩繳2778.66萬元、2383.06萬元，持續為企業發展紓困減負增活力。新業態從業人員權益保障持續完善。廣州市靈活就業特定人員參加工傷保險47.88萬人，參保人數居全省第一；靈活就業人員參加養老保險40萬人。

人事外包的內容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊，既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗，具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業務外包管理服務制度，同類型項目管理經驗豐富，并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

聯系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）