電子社保卡有哪些用途？

電子社保卡將社保卡的服務(wù)進一步向線上延伸、向更多公共服務(wù)領(lǐng)域拓展。目前電子社保卡已開通包括展碼、亮證、掃一掃、親情服務(wù)、授權(quán)登錄等7項基本服務(wù)，40 項全國性就業(yè)社保服務(wù)，各地還加載了更多屬地服務(wù)功能。

在人社服務(wù)領(lǐng)域，電子社保卡可用于電子辦事憑證、線上待遇資格認證、快速登錄服務(wù)等線上身份認證;用于社保參保、就業(yè)人才服務(wù)、個人就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格、職業(yè)技能等級、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等個人信息查詢;用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動用工、人才、調(diào)解仲裁等業(yè)務(wù)申辦;用于參保繳費、考試繳費、培訓(xùn)繳費、工傷醫(yī)療費結(jié)算等移動支付。

在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，電子社保卡可用于各級政務(wù)服務(wù)平臺的身份認證和快速登錄，支持醫(yī)保移動支付(門診、購藥、住院)。

在金融服務(wù)領(lǐng)域，可用于社保卡銀行賬戶的線上應(yīng)用，實現(xiàn)民生繳費等移動支付。在智慧城市服務(wù)領(lǐng)域，可用于交通出行，進公園、圖書館、博物館的身份憑證和購飄服務(wù)。

人事外包的服務(wù)對象

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

人事外包的內(nèi)容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設(shè)有人力資源管理獨立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報招調(diào)技術(shù)人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機構(gòu)。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業(yè)務(wù)外包服務(wù)的專家/顧問/律師和職業(yè)經(jīng)理人團隊，既熟悉企業(yè)運作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的人力資源服務(wù)管理、業(yè)務(wù)外包管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、19年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，具備較強的外包業(yè)務(wù)管理水平、人員服務(wù)管理能力和項目組織實施能力，有完善的業(yè)務(wù)外包管理服務(wù)制度，同類型項目管理經(jīng)驗豐富，并擁有自主開發(fā)的人力資源 SAAS 管理系統(tǒng)和靈活用工眾包平臺。

聯(lián)系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）