代買西安公積金社保,西安代繳員工社保咨詢,西安人事外包服務

根據西安市財政局、西安市人力資源和社會保障局《關于印發的通知》和《關于做好2022年度就業困難人員及高校嗶業生社會保險補貼發放工作的通知》要求，日前，西安市人才服務中心就有關事項進行通知。

此次的申報時間為2023年2月15日至8月31日。受理范圍包括人事檔案在西安市人才服務中心正式托管且以靈活就業人員身份繳納社會保險的就業困難人員及高校嗶業生。

如果你是經人社部門認定的實現靈活就業的就業困難人員，在西安市公共就業和人才服務機構繳納社會保險后，就可以申請養老保險300元/月，醫療保險200元/月的個人社保補貼。

如果你是高校嗶業生，符合離校2年內高校嗶業生實現靈活就業或嗶業年度高校嗶業生自主創業的，在西安市公共就業和人才服務機構繳納社會保險后，就可以申請養老保險400元/月，醫療保險200元/月的個人社保補貼，補貼享受期限最長不超過2年。

社保代理的服務對象主要有哪些？

① 初創型企業：企業成長初期，資金有限，需要節約成本開支供給業務，通過代繳降低成本并解決專業性問題；

② 有社保合規繳納風險企業：過往企業在社保基數合規等有歷史遺留，需要通過專業人力資源方案解決合規問題；

③ 大型服務集團：具有多地、多子公司/分公司、從分支人事部門等特點，需要三方服務機構訂制方案；

④ 人員流動性較大的發展中企業：企業人員流動大，人事部門事務性工作繁瑣，需要通過社保外包解決效率和風險問題；

⑤ 多城市布點的全國性企業：企業全國部門人事部門無法落地，需要有全國服務能力，又能降低成本的可靠人事平臺；

⑥ 連鎖門店：連鎖門店具有管理分散及人員流動性高等多重特點，需要三方服務機構籌劃社保合規問題。

⑦ 西安社保代繳有什么好處？

1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；

2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；

3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；

5、創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

公司介紹：提供全國（人事外包、集體社保代買、勞務派遣）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的人力資源機構，目前全國有83家自營分公司，至今已有20年的行業服務經驗。我司在全國31個省市配置300多個社保服務網點，能夠有效解決企業“多城市員工社保參保難、沒有專職人員社保辦事難、工傷申報流程繁瑣”等社保難題。我司榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中國百強勞務派遣機構”等諸多榮譽。

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