昆山職工社保代買公司，昆山社保掛靠中介，昆山社保代繳機構

原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。員工之前的繳納記錄屬于個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。

1、了解員工的社保記錄是個必要步驟

新公司為了給員工繳納社保，就必須確認員工之前的繳納記錄，檢查員工社保有沒有斷繳、有沒有欠費、繳納到什么時候等等。

2、這個必要步驟，員工通常不會主動完成

雖然確認社保記錄很必要，但由于不會、或者不重視，員工通常不會主動查詢自己的社保記錄，經常影響新公司的正常繳納流程。

3、這個必要步驟，企業自己完成也很方便

新公司有員工的社保賬號和身份證，查詢密碼默認是身份證后8位，通常員工是不會修改密碼的，所以公司絕大多數情況也能通過賬號密碼查詢員工社保記錄。另外部分城市查詢更簡單，通過企業社保U盾、或者社保系統，可以直接調取員工以前的年度繳費記錄。

所以，這個問題的核心不是單位有沒有權利看員工的社保繳納記錄，而是公司人事必須了解員工是否有中斷，漏繳等情況。

昆山單位社保外包的好處：

1、有利于節省企業成本，企業自行設立賬戶辦理社保、公積金操作十分麻煩，?請專門人員處理人力成本高。采用外包平均每人每月幾十元，十分實惠；

2、有利于駐外地機構員工更方便的享受當地企業社保、公積金待遇，提高員工歸屬感；

3、有利于企業集中人力、精力發展主營業務減少復雜的人事事務性工作，另外可快速享受五險社保待遇，服務更加專業；

4、有利于企業避免不必要的勞動糾紛，提供勞動政策咨詢；

5、有利于區別管理不同用工制的員工，為編外人員或臨時?用人員選擇外包社保、公積金，能最大限度地保留企業在人員調整時的操作空間，避免產生不必要的矛盾；

6、有利于未開立五險一金賬戶的企業合法用工，規避用工風險。

昆山社保代理服務對象主要有：

1、外資企業和異地企業駐本地分支機構；

2、各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；

3、不設人事管理崗位的中小企業；

4、沒有企業為其繳納社保的個體工商戶；

5、其他符合政策規定的單位。

公司介紹：提供全國（人事外包、集體社保代買、勞務派遣）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的人力資源機構，目前全國有83家自營分公司，至今已有20年的行業服務經驗。我司在全國31個省市配置300多個社保服務網點，能夠有效解決企業“多城市員工社保參保難、沒有專職人員社保辦事難、工傷申報流程繁瑣”等社保難題。我司榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中國百強勞務派遣機構”等諸多榮譽。

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