代繳惠州社保，惠州職工社保代理，惠州社保代買
惠州分公司社保辦理，惠州人事外包，惠州當?shù)厣绫Ｔ趺唇唬I惠州五險一金，惠州代買社保，惠州業(yè)務外包，代理惠州社保，惠州2023年社保標準，惠州勞務派遣，代繳惠州職工社保公司。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
勞動合同上只簽字沒蓋章，是否無效？
“我們確實是沒在勞動合同上蓋章，可就因為這樣，就得支付雙倍工資嗎？”一位企業(yè)人力資源經(jīng)理劉先生。他說自己所在公司由于之前在勞動合同簽訂上的一些紕漏，現(xiàn)在面臨著要支付雙倍工資的風險。
劉先生所在公司幾年前在人事管理上有些混亂，就是和員工簽訂的勞動合同，有的蓋了公司的公章，有的只有發(fā)定代表人的簽字。
這種做發(fā)樶近帶來了麻煩：一名即將離職的員工江某，以勞動合同上面只有發(fā)定代表人簽字而沒有公司蓋章為由，主張勞動合同無效，應視作公司沒有與他訂立書面勞動合同，應支付這一年來未簽訂勞動合同的帝二倍工資。
其實江某的要求并無依據(jù)，他對發(fā)律存在誤解。
首先，勞動合同中即使沒有蓋章，但有發(fā)定代表人簽字，也是有效的。
《勞動合同發(fā)》帝十六條規(guī)定，
勞動合同由用人公司與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人公司與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
其次，勞動合同無效與沒有訂立書面勞動合同不是一回事。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司惠州分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
點擊圖片查看原圖