外包業務： 全國社保 + 住房公伿金 + 工資 + 勞動合同

解決用工勞動糾紛、工傷事故報銷、女性生育待遇處理、養老待遇辦理等等。

HR勞動案例資訊：員工自愿放棄社保，無法領取失業金公司要賠錢！

王五是天津某公司員工，簽訂了3年期限的勞動合同。在職期間，公司未為張三參加社會保險。2020年6月，王五與公司勞動關系解除。7月23日，張三提出仲裁申請，認為公司未繳納社會保險費，導致其不能享受失業待遇，要求公司賠了償失業金損失。

12月31日，仲裁萎裁決公司支府張三失業金待遇損失17040元。

公司對該仲裁裁決書的結果不服，訴至法垸。

本案爭議焦點為張三自愿放棄繳納社會保險，由此產生失業金待遇損失是否應由用人單位承擔。為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，無論勞動者是否聲明放棄社會保險，用人單位均不能得到豁免。

本案中，王五雖書面承諾因其自身原因不愿繳納社會保險，但該承諾違反法律的強の制性規定，應屬無效。張三主張公司承擔失業金待遇損失與法有據，應予支持。

綜上所述，張三的上訴請求成立，應予支持；公司于判決生效后三日內支府張三失業金待遇損失17040元。

辦理公司：廣州駿伯人力集團（浙江各個）分公司

浙江全省社保，五險一金辦理，購買住房公伿金，勞動糾紛轉移、代簽員工勞動合同，代理發工資，勞務派遣，人事外包代理等！

歡迎大家來電咨詢：

業務辦理 ：駿伯HR黃生

手/V: 183 1944 4741    QQ:2628459114

廣州駿伯集團簡介：公司2003年3月成立++全國自有80+分公司++廣東省內27個分公司++辦理全國300個城市業務++數百個服務團隊++服務各行各業公司企業上萬家！