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合同到期需要寫離職申請(qǐng)嗎

合同到期不續(xù)簽不需要寫辭職報(bào)告。合同到期屬于勞動(dòng)合同終止的情形之一，此時(shí)，勞動(dòng)合同雙方的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，勞動(dòng)者所任的職務(wù)自動(dòng)罷免，故無(wú)需寫辭職報(bào)告。依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，合同到期不續(xù)簽時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，出具勞動(dòng)合同終止證明書，并在15日內(nèi)辦理檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。

勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者不準(zhǔn)備續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以到勞動(dòng)合同到期后不再去上班。勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)合同終止，不是勞動(dòng)者自動(dòng)辭職。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)70多家直屬分公司，直屬分公司遍布全國(guó)，300多個(gè)操作區(qū)域。

駿伯人力集團(tuán)是“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”。

公司：駿伯人力資源集團(tuán)（20年經(jīng)驗(yàn)）

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