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孕期影響工作進度

職場媽媽難，她們被迫營業，活成大眾口中的“超人”：需要她們的時候是超人，不需要了一腳踢開成了被“炒”的人。網上有關于“三期”女性的段子：你如果懷孕，就鮮有升職加薪的機會；你以為同事領導都理解體諒你，但是競爭打壓起來都毫不留情；你以為回去休產假是對女性的保護，但是返崗后你才發現，要么待遇低了一截要么位子不保。

所以，女性在遇到不公平的職場待遇時更應該學會自保。

（之前，濟南一位女高管“生完二胎被辭退”，協商無果申請勞動仲裁，公司一看要賠償75萬，立刻變臉乖乖請她回去上班）

敲黑板，用人單位不僅不能辭退孕期女性，還應該在工作內容、工作時長等方面給予足夠的關懷。

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今有20年的行業服務經驗，全國70多家直屬分公司，直屬分公司遍布全國，300多個操作區域。

駿伯人力集團是“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中國百強勞務派遣機構”。

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