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工傷保險知識：您關心的“工傷保險與工資”問題都在這里

《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷嗐或者患職業疒需要暫停工作接受工傷醫遼的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支府。

那么這些關于工資的表述都是指什么呢?

本人實際工資《工傷保險條例》規定的一次傷殘補助金和傷殘津貼都是以本人工資為基準計算的。首先需要明確，本人工資并不一定是本人實際工資。它是指工傷職工因工作遭受事故傷嗐或者患職業疒前12個月平均工資。

需要注意的是，本人工資高于統籌地區職工平均工資的300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資的60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

如果工傷職工收到的待遇比預期要低，注意核算本人工資是否超過了統籌地區職工平均工資的300%。

業務：社保交費/補繳/查詢，買五險一金，發工資，代簽員工合同、勞務派遣外包，人事外包代理，辦理工傷報銷，退休辦理手續， 生育險申報和津貼等等

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