勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付費用的一種用工形式。

對于人力資源管理來講，工作分析與崗位描述、員工招?、培訓與發展、 薪酬、福利、勞動關系、人力管理信息系統等工作是可以考慮進行外包的。

駿伯人力集團勞務派遣全國主要服務區域350多個，覆蓋全國各省市：
北京、上海、天津、重慶、廣東、廣西、海南、遼寧、吉林、河北、山西、河南、湖南、湖北、江蘇、浙江、江西、山東、安徽、福建、云南、貴州、四川、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海、黑龍江、內蒙古

惠州市勞務派遣、企業薪酬社保事務外包、人力資源外包服務內容：
勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務：
1.簽訂勞務派遣協議；
2.被派遣勞動者的招?、篩選、評估和推薦；
3.被派遣勞動者的業務技能培訓；
4.與被派遣勞動者之間勞動爭議的協調處理；
5.代收、代支被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；
6.勞務派遣業務管理。

惠州勞務派遣機構應為被派遣勞動者提供以下服務：
1.簽訂派遣人員勞動合同；
2.如實告知被派遣勞動者勞動事項、遵守規章制度以及勞務派遣協議的內容；
3.被派遣勞動者的上崗知識；
4.被派遣勞動者的入職、離職手續辦理；
5.被派遣勞動者的社會保險參保登記、申報繳費、轉入、轉移及待遇申辦；
6.被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇發放，個稅的代扣代繳；
7.督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全條件；
8.被派遣勞動者被用工單位退回后的處理；
9.與用工單位之間勞動爭議的協調處理；
10.意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動者的非因工意外傷害、工傷等）。

駿伯人力資源集團（惠州）有限公司
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