代交合肥五險一金，合肥人力資源外包服務，合肥社保外包

“前段時間公司賬上多了一筆33萬元的資金，財務人員看了備注才了解到是人社部門發放的2022年穩崗返還資金。我們并沒有通過線上線下申請過這筆資金，市人社局直接比對發放，實在是太便利了！”近日，安徽省蚌埠市凱盛工程技術有限公司人事經理嚴悅悅說，“我們對助企紓困政策感到很滿意，這筆資金將用于繳納員工社保費、開展技能培訓、解決企業用工問題等，使員工隊伍更加穩定，企業生產更有活力。”

作為蚌埠市第一批穩崗返還“免報直發”受益企業，這是該市人社局快速落實政策的一個縮影。

政策找企實現資金直達企業賬戶

“這筆31萬元的資金對于我們公司來說真是雪中送炭，不用申報、不用跑腿、不用材料，真是減輕了企業負擔。”安徽吉馳輪胎股份有限公司負責人謝飛說：“失業保險政策讓我們感受到了政府的支持和關懷，覺得很暖心。”

今年懷遠縣發生疫情后，蚌埠市人社局立即啟動一次性留工培訓補助發放準備工作，在科學比對、精準核定的基礎上，采取“核實一批、公示一批、發放一批”方式，在區域解封7日內，直接將補助資金撥付至企業賬戶。

數據比對助力高校嗶業生穩定就業

“失業保險一次性擴崗補助是為了鼓勵企業積極吸納大學生就業，我們會履行好社會責任，讓高校嗶業生來得了、留得住、發展好。”安徽水利開發有限公司人力資源分管領導周國林在收到9.7萬元的補貼后，表示將繼續挖掘工作崗位，為高校嗶業生增加更多就業機會。

今年，蚌埠市人社局以人社部下發的嗶業生數據為基準，通過參保信息系統核驗該企業招用人員符合一次性擴崗補助政策，確認參保及學歷信息后，按照每人1000元的標準，以“免申即享”方式直接將資金撥到企業賬戶，讓用人單位明明白白享受政策，得到實惠。

今年以來，蚌埠市人社部門已為全市9899戶企業撥付穩崗返還資金8358.57萬元，其中免報直發9676戶，累計資金5788.19萬元；為810戶企業發放一次性留工培訓補助509.05萬元；為455戶企業發放一次性擴崗補助130.90萬元。

蚌埠市深入貫徹落實失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助政策等援企穩崗政策，以“免報直發、數據比對、直接到賬”的方式，精準、高效地直達企業賬戶，充分發揮失業保險在促就業、穩就業中的杠桿撬動作用，在確保企業應享盡享政策紅利的同時，助推企業更好更快地發展，確保全市就業局勢保持總體穩定。

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