為鼓勵居民參保，省內異地社保可否疊加計算？廣東省政府回應

近日，有網友通過中國政府網咨詢“省內異地社保可否疊加計算”問題，廣東省政府答復稱，涉及重復繳費退款的，由最后參保地社保經辦機構負責與參保人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人。

這名網友留言稱，早些年他在廣東省佛山市順德區居住，個人買了社保，享受順德醫保。其間在廣州市番禺區工作近三年，由于當時社保沒有實現聯網，企業也為我買了社保，導致2004至2007年順德番禺兩地同時買了社保。社保目前的政策是在一地退個人部分保費，不能轉移，企業繳交部分不能退。為了鼓勵居民參保，體現多買多得，能否將兩地同時買的社保，疊加計算。

廣東省政府在回復中指出，經核查，根據《關于企業職工基本養老保險省級統籌若干問題處理意見的通知》（粵人社規〔2019〕7號）第九點規定“由省內最后參保地統一歸集養老保險信息后，按規定將全部養老保險信息和基金轉出”執行。涉及重復繳費退款的，由最后參保地社保經辦機構負責與參保人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人。

廣東省政府稱，若在省內有兩個（或兩個以上）地方發生重復養老保險關系的，屆時應由省內最后參保地負責按上述文件規定辦理養老保險關系清理手續。順德區社保局作為社保經辦機構，屬政策執行部門，所經辦的社保業務須嚴格按相關部門制定的政策或法規規定執行。

一、如果貴司是以下情況，請聯系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊，既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策，又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗，具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力，有完善的業務外包管理服務制度，同類型項目管理經驗豐富，并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。

聯系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）

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