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2022年1月，四川省人社廳在全省范圍內(nèi)開展工傷保險管理服務(wù)提升行動，建立健全工傷保險基金風(fēng)險防控長效機制，進一步提升工傷保險經(jīng)辦管理服務(wù)水平，保障工傷保險基金安全。

按照“全鏈條追根溯源、全流程提質(zhì)增效”的工作思路，提升行動分啟動部署、風(fēng)險自查、整改落實、評估反饋和工作總結(jié)5個階段有序開展。通過實施梳理風(fēng)險、建立臺賬、自查整改、全面互查、評估反饋、再次整改、重點抽查等規(guī)定動作，明確本級監(jiān)督和常態(tài)化防范工作要求，提高風(fēng)險預(yù)警和處置工作質(zhì)效。

提升行動開展一年來，四川省各級人社部門全方位務(wù)實推動、多層次多樣化互評互查、全鏈條整改問題、常態(tài)化開展警示教育，911個薄弱環(huán)節(jié)全部整改到位，1075項疑點數(shù)據(jù)核查完成，工傷保險基金“跑冒滴漏”問題同比下降85％，全省工傷保險管理服務(wù)能力和水平顯著提升。

建立一個賬本 堵住四個漏洞

“各縣區(qū)提升行動聯(lián)絡(luò)員，請聚焦工傷保險各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自身工作實際，認真梳理風(fēng)險點，建立風(fēng)險臺賬。”提升行動開展期間，成都市人社局統(tǒng)籌部署，制定市級工作方案，建立聯(lián)絡(luò)工作制度，指導(dǎo)督促縣區(qū)從工傷預(yù)防、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復(fù)、待遇支付及工傷醫(yī)療費用結(jié)算等多個方面開展工傷保險管理服務(wù)提升行動，梳理出本級及轄區(qū)內(nèi)短板弱項137個，確保“三高風(fēng)險”均納入、業(yè)務(wù)流程全覆蓋。

“此項行動我們都是專人負責(zé)對接，每月及時上報整改情況，對標風(fēng)險臺賬，我們整改一項，市局就給我們銷號一項，抓得又緊又實。”一位縣區(qū)人社局工傷科負責(zé)人表示。

全省提升行動聚焦工傷保險全業(yè)務(wù)鏈條，梳理和排查高風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)21個、中風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)214個、低風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)676個，查找制度漏洞、管理漏洞、系統(tǒng)漏洞和監(jiān)督漏洞共22個，形成“一級一本賬、一地一本賬”，嚴格實施銷號制度，織牢工傷保險基金安全防護網(wǎng)。

拿出一個方案 落實三級責(zé)任

提升行動突出問題導(dǎo)向，要求各地拿出具體方案，細化整改措施，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，覆蓋省、市、縣三級機構(gòu)。分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，帶頭抓、親自抓，把握工作進度，嚴格督導(dǎo)到位；責(zé)任單位發(fā)揮牽頭引領(lǐng)作用，按照工作部署，協(xié)調(diào)推進到位；經(jīng)辦人員落實提升行動工作原則，確保所有風(fēng)險點整改到位。

廣元市人社局召開警示教育會，以真實案例、身邊案例對市縣兩級工傷保險戰(zhàn)線100余名工作同志重申紀律，擰緊思想閥門。“一次工作上的疏忽大意、把關(guān)不嚴，就可能給工傷保險基金造成巨大損失，并給自身家庭帶來危害，要從典型案情中汲取教訓(xùn)、引以為戒，在經(jīng)辦業(yè)務(wù)中提高能力、拒腐防變。”參加警示教育會后，大家有感而發(fā)。

此外，廣元市人社局還組成3個工作組，在全市人社系統(tǒng)開展為期2周的社保業(yè)務(wù)“走流程、促提升”活動，深入解剖復(fù)雜問題，確保提升行動做實做細，全市51個短板弱項全面整改完成。

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